心理学を用いた面接対策と準備法
はじめに 就職活動において、面接は避けて通れない重要なステップです。しかし、面接は多くの人にとって緊張感や不安を引き起こす場でもあります。そこで、心理学の知識を活用することで、面接の成功率を高めるための効果的な準備法を身 […]
就活生必見！選考に驚くほど通過するためのESの書き方【完全ガイド】
はじめに 就活を進めるうえで、エントリーシート（ES）は企業に自分をアピールする最初のチャンスです。選考の合否は、書いたESがどれだけ企業の期待に応えられるかで大きく左右されます。しかし、ESを書いていると「何を書けばい […]
バーナウト防止のためのキャリアマネジメント：長期的なキャリア成功のために
はじめに 現代のビジネス環境では、キャリアの成功を追求する一方で、バーナウト（燃え尽き症候群）に悩む人が増えています。バーナウトは、長期間にわたるストレスや過度な労働からくる肉体的・精神的な疲労で、キャリアに深刻な影響を […]
【就活生向け】効率よく内定をもらう戦法。最短期間で決めきろう！
はじめに 就活なんて早く終わらせたい！そんな学生に向けて短期間で内定を獲得する方法を教えます！就活は長期戦だと思われがちですが、効率的に動けば短期間で内定を得ることも可能です。今回は、私自身も実施していた「短期で決めきる […]
リーダーシップスキルを学生時代に磨く方法
はじめに リーダーシップスキルは、現代のビジネス環境で非常に求められる能力の一つです。学生時代にこれらのスキルを磨いておくことで、就職活動でも強力な武器となり、キャリア形成にも大きな影響を与えます。ここでは、学生がリーダ […]
貢献の可能性を自覚させ組織を強くする
はじめに 組織の成長と成功において、メンバー一人ひとりが自分の貢献の可能性を自覚することは極めて重要です。自己認識と自己効力感の向上は、メンバーのモチベーションやエンゲージメントを高め、結果として組織全体のパフォーマンス […]
イノベーションを生み出す思考法とは？創造性を高める5つのポイント
はじめに 「これまでにないアイデアを生み出してほしい」「イノベーションを起こせと言われるけれど、何から始めればいいかわからない」 こんな悩みを抱えるビジネスパーソンは少なくありません。 イノベーションとは、単なるひらめき […]
サイレントな離職を防止！大企業におけるメンタル予防の新常識
はじめに 近年、特に大企業において、「突然の退職」に頭を悩ませるケースが増えています。事前に兆候が見えない、相談もなかった、業務上問題がなかった——にも関わらず、ある日突然「退職したい」と申し出がある。このような“サイレ […]
多様性を活かす職場とは？“違いを歓迎する”文化の心理設計
はじめに 現代のビジネス環境では、性別、年齢、国籍、価値観、働き方など、さまざまな「違い」を持つ人々が同じ職場で働くことが当たり前になりました。 しかし、多様なメンバーが揃っているだけでは、イノベーションも、チーム力も、 […]
フルリモート時代の“つながり不安”と対話でつくる心理的安全性
はじめに コロナ禍を契機に一気に加速したリモートワークは、今や働き方の選択肢として定着しました。 しかし、対面での何気ない会話やちょっとしたアイコンタクトがなくなった今、多くのビジネスパーソンが密かに感じているものがあり […]