マネジメントにおいて最も大切な心構え
2024年6月14日
マネジメントとは、単なる業務管理ではありません。それは、そこにいる一人ひとりの可能性を引き出し、輝かせることです。現代のビジネス環境において、真のリーダーシップは、相手のポテンシャルを本人以上に信じ抜くことにあります。こ […]
人事制度における評価者のためのハンドブック
2024年6月2日
導入 ● 本ハンドブックの目的 ● 人事評価制度の背景・目的 評価の基本 ● 客観性の確保 ● 公平性の確保 ● 透明性の確保 ● フィードバック 評価期間・サイクル ○ 評価期間の定義 ○ 評価のタイミングとサイクル […]
キャリアの明確化と目標設定 ～「will-can-must」メソッドを活用して～
2023年11月3日
キャリアの道は一人ひとり異なります。しかし、そのキャリアを明確にし、目標を設定するための方法は共通する部分が多く、フレームワークに沿って整理をすることでより具体的に言語化をすることが可能になります。本記事では、キャリアの […]