【就活生向け】面接対策編『テンプレ質問を攻略！好印象を残す答え方講座』
はじめに 就活面接でよく耳にする「テンプレ質問」。実は私たち採用担当者は、ただ形式的にこれらの質問をしているわけではありません。それぞれの質問には、面接官が知りたい情報がしっかり隠されています。質問にただ答えるだけではな […]
【学生向け】日常のエピソードでOK！ガクチカの『ストーリー』構築術
１．はじめに 就活時にガクチカは２～３つくらいは用意しとけと言われますよね。「そんなに語れるエピソードない・・」「ガクチカのエピソードが強い人が勝つんじゃないか…」と感じていませんか？でも現実はどうでしょう。真面目に学生 […]
【就活生向け】「就活で差をつける！自己分析の極意と実践ステップ」 ―自己分析は性格診断とは全く違う！
1. 自己分析はなぜ大切？ 自己分析は、就活における基盤そのものです。たとえば、面接で「あなたの強みは？」と聞かれたとき、的確に答えられるためには、自分の強みや価値観をしっかりと理解している必要があります。また、自己分析 […]
【就活生向け】インターン参加の経験は必要？採用担当者が語るメリットと就活成功への影響
「インターンに行かないと就活で遅れるかも…」その不安、本当？ 大学3年生の春、友人たちが次々にインターンへ参加し始めたとき、こんな焦りを感じたことはありませんか？「インターンって本当に必要なの？」「もし行かないと、就活で […]
【就活生向け】集団面接で他者との差別化を図るには？差別化の意味を履き違えたら危険！
はじめに 集団面接は、複数人が一堂に会して行われるため、他の候補者と比較される場面が多い選考形式です。採用担当者の目に留まり、「この人と話をもっと聞きたい」と思わせるには、他者との差別化が不可欠です。しかし、多くの学生に […]
【就活生向け】大企業とベンチャー・中小企業の採用対策の違いとは？学生が取るべき戦略を解説
はじめに 就職活動を始めると、「大企業志望」と「ベンチャーや中小企業志望」で迷う学生も多いでしょう。また、並行して選考を受ける学生も多いかと思います。これらの企業では採用プロセスや求める人物像が大きく異なり、対策のポイン […]
【就活生向け】面接官の記憶に残るガクチカを作ろう。採用担当者が語る書き方のコツ。
はじめに 就活で必ずといっていいほど聞かれるガクチカ。多くの就活生はこのエピソード作りに試行錯誤していると思います。なんとなく、無難になってしまう気がする・・そんな声も多く聞きます。どうせならそのエピソードに少しの工夫を […]
【就活生向け】効率よく内定をもらう戦法。最短期間で決めきろう！
はじめに 就活なんて早く終わらせたい！そんな学生に向けて短期間で内定を獲得する方法を教えます！就活は長期戦だと思われがちですが、効率的に動けば短期間で内定を得ることも可能です。今回は、私自身も実施していた「短期で決めきる […]
【就活生向け】ゆるっと就活で大手内定をもらう！最適な手持ちカードを召喚させるコツ
はじめに 「就活に割ける時間がない…」「できるだけ効率よく進めたい！」そんなふうに思っている学生さんも多いのではないでしょうか。ゆるっとしたスタンスでも、まったく問題なく、大手企業の内定をもらえます。なぜなら残念ながら頑 […]
就活始めたての新卒学生が就活成功するための具体的なステップと訓練方法
皆さん、こんにちは。長年の人事経験を経て、多くの新卒学生との面接を担当してきた私から、就活で圧倒的な成果を出すための秘訣と訓練方法をお伝えします。こちらのアドバイスを参考に、是非、有意義な就職活動を進めてください。 1. […]