心理学の理論を実践に活かすマネジメント（ピグマリオン効果を生み出すマネージャー vs. ゴーレム効果を生み出すマネージャー）
2024年7月19日
企業が成長を遂げ続けるためには、マネージャーの役割は非常に重要です。彼らはただ業務を管理するだけでなく、チームメンバーのモチベーションや成長にも大きな影響を与えます。この影響は、マネージャーの期待や態度に大きく依存します […]
生存者バイアスとマネジメント～メンバーを育て、組織を強くするための方法～
2024年6月17日
現代のビジネス環境は複雑かつ競争が激化しており、組織が成功を収めるためには、強力なリーダーシップと適切なマネジメントが不可欠です。しかし、組織が抱える多くの課題の中で、「生存者バイアス」が無意識のうちに蔓延していることが […]
組織はリーダーの器を超えられない
2024年6月16日
企業や団体、どんな組織においても、その文化や風土は上層部、特にリーダーやマネージャーの影響を強く受けます。リーダーの器量やビジョンがそのまま組織全体の運営方針や価値観に反映されることから、「組織はリーダーの器を超えられな […]
マネジメントにおいて最も大切な心構え
2024年6月14日
マネジメントとは、単なる業務管理ではありません。それは、そこにいる一人ひとりの可能性を引き出し、輝かせることです。現代のビジネス環境において、真のリーダーシップは、相手のポテンシャルを本人以上に信じ抜くことにあります。こ […]