学生との“偶発的な出会い”が、企業ブランディングを強くする理由
2025年7月6日
【はじめに】 就職活動の主流が、エントリー型・ナビサイト経由から、ダイレクトリクルーティングやスカウト、SNSでの“自然な接点”へと変化している今、企業が強く意識すべきキーワードがあります。 それが、「偶発的な出会い」。 […]
「会社説明」はもうやめよう。採用イベントのマンネリを打破し、優秀層を惹きつける「候補者体験（CX）」のデザイン
2025年7月6日
採用イベントが集客減やマンネリ化に陥る最大の原因は、企業が一方的に話す「説明会スタイル」に固執しているからです。参加者を「観客」から「プレイヤー」に変え、相互理解と志望度を劇的に高める3つのイベント戦略（RJP、ワークサンプル、逆指名）を解説します。