キャリアの道は一人ひとり異なります。しかし、そのキャリアを明確にし、目標を設定するための方法は共通する部分が多く、フレームワークに沿って整理をすることでより具体的に言語化をすることが可能になります。本記事では、キャリアの明確化と目標設定のステップとして「will-can-must」メソッドを取り上げ、その適用方法を詳細にご紹介します。
1. まず、"will-can-must"とは？
- will（ウィル）: あなたがやりたいこと。自分の内なる欲求や情熱を指します。人生をかけて実現したいことを本音ベースでしっかりと言語化しましょう。
- can（キャン）: あなたができること。現在持っているスキルや経験を指します。逆にできないことも明記してしっかりとできることできないことを言語化します。
- must（マスト）: あなたがやらなければならないこと。willを実現するためにcanを用いてどういった目標を達成していく必要があるかを明確にします。
この3つの要素をバランス良く組み合わせることで、自分のキャリアをより明確にし、目標を効果的に設定することができます。
2. じゃあどうやって言語化していくの？
ステップ1：自分の「will」を明確にする
- 自分が本当にやりたいことをリストアップします。
- それぞれの項目に対して、その背景にある理由や価値観を書き出し、深堀りしていきます。
- 最も魅力を感じる項目や、最も情熱を感じる項目をピックアップします。それが必ずしも仕事に結びついている必要はありません。タワマンの最上階に住むとかでもOKです。
注意点：自分自身の本当の意志や欲求に焦点を当てることが重要です。他者の期待や社会的なプレッシャーに振り回されないようにしましょう。自分の本心を書かなければ意味がなくなります。
ステップ2：自分の「can」「can't」を認識する
- これまでの経験や学びから、自分のスキルや強み、弱みをリストアップします。
- それぞれのスキルや強み、弱みがどのような状況や場面で役立ったか、失敗したかを具体的に思い返します。
- 現在のキャリアや職種での自分の位置を明確にし、これから伸ばしていきたいスキルを考えます。
注意点：自己評価が低くなりがちな方は、周りの人からのフィードバックを取り入れることもおすすめです。他社からの意見もうまく反映させていきましょう。
ステップ3：「must」を整理する
- 自分にとっての「やらなければならない理由」をリストアップします。
- それぞれの「must」が自分のキャリアや人生にどのような影響を与えているかを考えます。
- 「will」と「can」と照らし合わせ、最も重要な「must」を明確にします。ここがwill達成のための目標につながっていきます。
注意点：「must」は時にプレッシャーとなることがありますが、それをポジティブな動機づけとして捉えることで、より建設的なキャリアプランが作れます。
3. 3つの要素を組み合わせて、キャリアの明確化と目標設定をする
- まず、「will」「can」「must」の3つの要素を一覧にして、どの要素が自分のキャリアにとって最も重要かを考えます。
- それぞれの要素がどのように連動しているのか、相互関係を理解します。
- この3つの要素をバランス良く取り入れたキャリアプランを作成します。
注意点：完璧なバランスを追求するのではなく、自分自身が納得できる形での組み合わせを目指しましょう。大切なのは納得感です。人間は感情の生き物であるため、納得感がないプランはすぐに実現不可能な妄想へと変わります。
4. まとめ
「will-can-must」メソッドは、自分自身のキャリアを深く理解し、目標設定をするための有効な手法です。このメソッドを活用し、自分だけのキャリアプランを構築してみましょう。キャリアの道は一人ひとり異なりますが、この方法を活用することで、自分の進むべき道が見えてくるでしょう。
また、キャリアを歩んでいくうえでプランがない方はすぐに考え始めることを推奨します。ただ漠然と毎日を過ごしていると気づけば人生も終盤に差し掛かっていることでしょう。人生とは思っているほど長くありません。せっかくの一度きりの人生。自分だけのドラマティックな舞台を作っていきましょう！
